Porteñas | La crisis social avanza
La desocupación superó el 7%
La subocupación afecta al 9,3% de la población económicamente activa. El fenómeno golpea con mayor fuerza a las mujeres: su tasa específica es de 11,4%, frente al 7,3% de los varones. Este segmento incluye a quienes trabajan menos de 35 horas semanales de manera involuntaria y están disponibles para ampliar su jornada.
Más de la mitad de los subocupados (57,5%) pertenece al grupo “no demandante”, es decir, personas que no buscan activamente más horas de trabajo. Un año atrás, ese porcentaje era mayor (59,6%), lo que indica una leve presión creciente sobre el mercado laboral.
Caída del empleo asalariado y deterioro de la seguridad social
El informe advierte que la proporción de asalariados descendió al 72%, frente al 75,2% de un año atrás. La pérdida de 3,2 puntos porcentuales refleja un retroceso en la estabilidad laboral.
La cobertura de seguridad social también se deterioró:
- Solo el 70,3% de los asalariados cuenta con aportes jubilatorios, por debajo del 73,2% de 2024.
- El 29,7% no tiene descuentos previsionales.
- El 12,2% aporta por sí mismo, cifra superior al 8,8% del año anterior.
En síntesis, el 7% de la población asalariada perdió cobertura en el último año, lo que expone un debilitamiento de los mecanismos de protección social.
La presión sobre el mercado laboral
El IDECBA señala que el 12,7% de la población activa busca mejores condiciones:
- 7,3% desde el desempleo.
- 4% desde la subocupación demandante.
- 1,4% desde empleos de más de 35 horas semanales, intentando ampliar aún más su jornada.
La presión es constante y refleja un mercado laboral tensionado, donde la búsqueda de mejoras convive con la falta de creación de puestos de calidad.
El avance del cuentapropismo
El trabajo por cuenta propia creció y alcanza al 22,1% de la población ocupada. Sin embargo, la informalidad es elevada:
- El 34,5% no está registrado.
- Otro 6,4% está inscripto pero no cumple con los pagos regularmente.
- Solo el 59,1% realiza aportes en tiempo y forma.
Dos de cada cinco cuentapropistas quedan fuera de las regulaciones, con un aumento interanual del 9,4%.
El perfil del trabajador independiente muestra que:
- El 54% son hombres.
- El grupo más numeroso tiene entre 25 y 49 años 48,5%).
- El 15,4% son mayores de 65 años, el doble que en la población ocupada total (7,8%).
Diferencias territoriales y de género
La desocupación afecta más a las mujeres (7,6%) que a los varones (7,0%). Además, existen diferencias según la zona de residencia:
- Norte y Centro: tasas de empleo más favorables (61,6% y 61,2%).
- Sur: rezago significativo, con una tasa de empleo de apenas 53,7%.
Estas brechas reflejan desigualdades estructurales en el acceso al trabajo dentro de la Ciudad.
La pérdida de empresas y empleos formales
El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) aportó otro dato alarmante: entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025, la Ciudad perdió 2.055 empresas y 76.818 puestos de trabajo registrados.
Los sectores más afectados fueron:
- Construcción: -8.372 empleos.
- Administración pública, defensa y seguridad social: -34.325 empleos.
- Transporte y almacenamiento: -14.482 empleos.
- Industria manufacturera: -13.003 empleos.
Cuatro rubros explican el 83% de los puestos destruidos. El retroceso impactó tanto en pequeñas empresas (856 cierres de empleadores con un solo trabajador) como en grandes compañías: las de más de 5.000 empleados eliminaron 34.907 puestos.
Un panorama preocupante
Mientras el discurso oficial destaca avances fiscales y una supuesta recuperación, los indicadores productivos muestran un escenario de retroceso. La pérdida de casi 77 mil empleos formales en dos años tiene consecuencias directas en las condiciones de vida de la población.
El único sector que mostró crecimiento fue la enseñanza, con 9.621 nuevos trabajadores, lo que apenas compensa una parte de la caída general.
La Ciudad de Buenos Aires enfrenta un mercado laboral debilitado, con más desempleo, subocupación y cuentapropismo informal. La caída del empleo asalariado y la pérdida de cobertura social agravan la vulnerabilidad de los trabajadores.
El desafío hacia 2026 será revertir esta tendencia: recuperar empresas, generar empleo formal y garantizar protección social. De lo contrario, el avance del trabajo independiente sin regulación y la persistencia de la desocupación consolidarán un escenario de precarización estructural.
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