Buenos Aires, 16 de febrero de 2021. En 11 plenarios virtuales se reunieron el viernes pasado los delegados docentes de los diferentes niveles y modalidades de la escuela pública. Durante las cuatro horas promedio que duró cada uno de los encuentros, lxs trabajadorxs de la educación pusieron en común no sólo las preocupaciones con respecto a los protocolos presentados por el GCBA y su apuro por imponer la presencialidad a cualquier costo, sino que también propusieron ideas acordes a la realidad de cada una de las escuelas y las condiciones de los edificios escolares.  

En esos Plenarios de delegadxs de UTE se resolvió por unanimidad:

- Rechazar el protocolo por ambiguo, impreciso, contradictorio, parcial e insuficiente para garantizar la salud de la comunidad educativa. 

- Responsabilizar judicialmente a Larreta, Quirós y Acuña por sus decisiones gubernamentales y los daños personales y sanitarios que pudieran ocasionar en la comunidad educativa.

"Resolvimos rechazar el protocolo porque esta lleno de huecos, porque es insuficiente, inconsistente porque no contempla muchísimas situaciones y responsabilizar al gobierno de la ciudad de cualquier situación que pueda ocurrir dentro de las escuelas a partir del miércoles", dijo la secretaria de Prensa de UTE, Paula Gaglignana, en declaraciones a radio El Destape.

"Frente a un protocolo que es insuficiente que no garantiza el cuidado, el Gobierno de la Ciudad en su protocolo pretende que sean las escuelas las responsables de las situaciones que puedan ocurrir y nosotros creemos que los responsables de eso son Larreta, Quirós y Acuña", aseveró Gaglignana.

En tanto, la dirigente sostuvo que "no hay nada que nos haga pensar que ésto es un regreso cuidado", a la vez que denunció "presiones por parte del gobierno de la Ciudad, a quiénes los presionaron con que les van a quitar la vacante si no van a la escuela" y advirtió que se trata de una situación "muy seria".

También luego del debate en el Congreso de Delegados y por una amplísima mayoría de más del 90 por ciento de las y los delegados, se resolvió el siguiente plan de acción:

- 17 de febrero: jornada de organización, lucha y difusión junto a la comunidad educativa en cada escuela en defensa de la Salud y la Educación  .

- Amparos judiciales masivos para trabajadores de más de 60 años, trabajadores de menos de 60 años convivientes con personas en situación de riesgo sanitario.

- Creación de una mesa de diálogo y mutua colaboración para que cooperadoras, estudiantes, docentes y auxiliares educativos juntamente con especialistas evalúen la situación sanitaria por escuela y elaboren una Verificación Técnica Escolar (VTE). 

- Formación de comité de seguimiento por Comuna (comunerxs , comunidades educativas, consejo consultivo etc.) para que evalúen la situación epidemiológica y la infraestructura edilicia. 

- Aficheadas de las escuelas, videos y campañas en redes sociales.

La Unión de Trabajadores de la Educación presentó el viernes 12 de febrero un recurso de amparo para que las y los docentes de la Ciudad mayores de 60 años sean dispensados de asistir a sus lugares de trabajo y puedan realizar sus tareas de manera remota.

La presentación se tramita en el Juzgado de Primera Instancia número 4, a cargo de la jueza Elena Liberatori.

La UTE presentó el recurso tras la negativa del Gobierno de la Ciudad de incluir a las personas mayores de 60 años entre las exceptuadas de concurrir a los edificios escolares, hasta tanto no se haya superado el peligro de la pandemia.

La negativa de la gestión Larreta ignora las causas médicas y científicas, así como los datos estadísticos que indican que se trata de un grupo de riesgo frente a los contagios de Covid- 19.

Siguen los reclamos

Por lo demás, los integrantes del sindicato docente afirman que "seguiremos exigiendo:

- Vacantes para los 30000 chicxs a los cuales Larreta les niega la educación.

- Becas universales para todxs lxs alumnxs.

- Aumento del presupuesto educativo más bajo desde el regreso a la democracia.

- Aumentar la cantidad de docentes para garantizar grupos reducidos y modalidad mixta de clases (docentes para presencialidad y para virtualidad) y más cargos de auxiliares.

- Actos públicos que respeten lo establecido en el Estatuto Docente.

- Realización de los concursos 2020 en el área curricular.

- Entrega de canasta alimentaria fuera de los días de clases.

- Contemplación de todas las modalidades y lenguajes.

- Garantizar computadoras y conectividad para todos los estudiantes y docentes. 

- Respeto de los horarios de las DDJJ y de los cargos.

- Un Detector ambiental de dióxido de carbono por aula.

- Que se garantice el distanciamiento social 1,5m y la ventilación las aulas o salas, sanitarios, elementos de higiene y protección según la cantidad de estudiantes y dimensión de la escuela.

- Centros de testeo por comuna para garantizar masividad.

- Transporte seguro.

- Plan de vacunación para docentes y alumnxs con factores de riesgo o convivientes.

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